วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH - วิสัยทัศน์: เป็นเลิศด้านบริหารจัดการ

ค่า นิยม ที่ ดี  “เป็นองค์กรที่มีประสบการณ์ในการให้บริการการเดินอากาศที่ปลอดภัยต่อเนื่อง และมี ประสิทธิภาพ มีผลการดำเนินงานที่ดี มีความเชี่ยวชาญความสามารถในการวิจัยและพัฒนานวัตกรรมระบบ  วัฒนธรรมองค์กร ที่ดี เป็นปัจจัยสำคัญที่จะรักษาพนักงานเก่าให้อยู่กับเราไปนาน ๆ หรือสร้างเสน่ห์ดึงดูดคนเก่งจากภายนอกให้มาสนใจ

ค่านิยม หมายถึงรูปแบบความคิดของสมาชิกในสังคมที่จะพิจารณาตัดสินและประเมินค่าว่าสิ่งใดมีคุณค่า มีประโยชน์พึงปรารถนา ถูกต้องเหมาะสม ดีงาม ควรที่จะยึดถือและประพฤติปฏิบัติ บทบาทของค่านิยมที่มีผลต่อการ และแบ่งปัน บ แสวงหาความรู้ ทั้งทางตรงและทางอ้อม การเรียนรู้ ปฏิบัติตน และเห็นคุณค่าที่ แสดงถึงการอนุรักษ์ การสืบทอด วัฒนธรรม ประเพณีไทยอันดีงามด้วย

“ค่านิยมหลัก” เป็นแนวความคิดทางวิชาการในการสร้างพลังให้กับคนในองค์กร ด้วยการปลูกฝัง “ความเชื่อ” ในคุณธรรมความดี เพื่อที่จะผลักดันให้การท างานส าเร็จตาม เป้าหมาย ค่านิยมองค์กร 1 Service Mind คือ การมีจิตใจพร้อมในการให้บริการ หมายถึง ความมีมนุษย์สัมพันธ์และอัธยาศัยไมตรีที่ดี ยินดี และ