โควิด-19 กับการเลิกจ้างแบบใดที่ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย

จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง  นอกจากนี้แล้วเงินในส่วนอื่นๆ เช่น เงินชดเชยวันหยุดพักร้อนประจำปีที่ไม่ได้ใช้ เงินสมทบที่นายจ้างจ่ายให้เป็นพิเศษ ลูกจ้างต้องนำเงินค่าชดเชยใน แต่ถ้าหากไม่มีการบอกล่วงหน้า กฎหมายระบุว่า ต้องมีการจ่ายเงินชดเชย ซึ่งเป็นจำนวนเงินเท่ากับเงินเดือนงวดสุดท้ายพร้อมค่าตกใจ แต่จำนวนเงินที่เป็นค่าตกใจนี้ ขึ้นอยู่กับข้อกำหนดของแต่ละบริษัท

ลูกจ้างทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างสุดท้าย 30 วัน · ลูกจ้างทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างสุดท้าย 90 วัน · ลูกจ้างทำงานติดต่อกัน เลิกจ้างพนักงานทั้งหมด เพราะประสบภาวะขาดทุน กำหนดจ่ายเงินเดือน เดือนสุดและเงินชดเชยเมื่อวานนี้ แต่พอถึงเวลาไม่มีเงินเข้าทุกอย่างกลับเงียบหาย

เลิกจ้างและต้องจ่ายเงินชดเชยให้แก่ลูกจ้างตามกฎหมายว่าด้วย การคุ้มครองแรงงาน มหาวิทยาลัยจึงขอหารือว่ากรณีพนักงานของมหาวิทยาลัยเกษียณอายุเป็น การเลิกจ้าง และ เลิกจ้างและต้องจ่ายเงินชดเชยให้แก่ลูกจ้างตามกฎหมายว่าด้วย การคุ้มครองแรงงาน มหาวิทยาลัยจึงขอหารือว่ากรณีพนักงานของมหาวิทยาลัยเกษียณอายุเป็น การเลิกจ้าง และ