เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง จ่ายจำนวนเท่าใด และจ่ายเมื่อไหร่

เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง จ่ายจำนวนเท่าใด และจ่ายเมื่อไหร่ เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง หากนายจ้างมีกำหนดจ่ายค่าจ้าง เดือนละ 2 ครั้ง ในวันที่ 15 และวันสิ้นเดือน กรณีนี้นายจ้างอาจบอกกล่าวล่วงหน้าเมื่อวันที่ 30 กันยายน 2551 เพื่อให้มีผลเป็นการบอกเลิกสัญญาในวัน 15 ตุลาคม เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง เงินชดเชยประกันสังคม สิทธิประโยชน์ ที่ลูกจ้างต้องรู้ กรณีลาออกหรือว่างงานโดนสั่งหยุดงาน รับเงินชดเชยสูงสุด 6 เดือน

เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง เมื่อ ถูกเลิกจ้าง เรามีสิทธิได้เงินชดเชยจากนายจ้าง · กรณีทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ระยะเวลาไม่ถึง 1 ปี ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน · อายุงาน 1 – 3 ปี ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้าง

เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง เงินชดเชยประกันสังคม สิทธิประโยชน์ ที่ลูกจ้างต้องรู้ กรณีลาออกหรือว่างงานโดนสั่งหยุดงาน รับเงินชดเชยสูงสุด 6 เดือน เงินชดเชยตามกฎหมาย คือ เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างที่ถูกเลิก แต่หากถูกเลิกจ้างด้วยสาเหตุต่อไปนี้ จะไม่ได้รับ 7 ละทิ้งการทำงานติดต่อกัน 3 วัน โดยไม่มีเหตุอันควร